best experience marketing awards! ПРИЕМ ЗАЯВОК ДО 29 ДЕКАБРЯ 2025 ГОДА best experience marketing awards! 17-19 февраля best experience marketing awards! ПРИЕМ ЗАЯВОК ДО 29 ДЕКАБРЯ 2025 ГОДА best experience marketing awards! 17-19 февраля best experience marketing awards! ПРИЕМ ЗАЯВОК ДО 29 ДЕКАБРЯ 2025 ГОДА best experience marketing awards! 17-19 февраля
MarketEmotion Group, Торговая сеть «Пятёрочка»

Запуск внутрикорпоративного профессионального сообщества «Лига Первых»

Описание проекта

Проект: ЗАПУСК ВНУТРИКОРПОРАТИВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА «ЛИГА ПЕРВЫХ»

Заказчик: ТОРГОВАЯ СЕТЬ «ПЯТЁРОЧКА»

Исполнитель: MARKETEMOTION GROUP, ТОРГОВАЯ СЕТЬ «ПЯТЁРОЧКА»

Описание проекта:

«Лига Первых» – внутрикорпоративное профессиональное сообщество, созданное для лучших директоров магазинов-партнеров сети «Пятёрочка». Проект ориентирован на развитие лидерских компетенций, обмен опытом и решение ключевых бизнес-задач. Клуб включает обучающие программы, ритейл-экспедиции и стратегические сессии, способствующие профессиональному и личностному росту участников. Используя инновационные инструменты, такие как многоуровневый чат-бот и цифровая база знаний, «Лига» формирует сплочённую команду лидеров, готовых внедрять новые решения и улучшать показатели компании.

Основная идея:

Проект «Лига Первых» решает задачи повышения производительности, обмена лучшими практиками и внедрения инноваций в ритейлинге. Он направлен на поддержку лидерского развития и создание команды, готовой к адаптации и работе в динамичном сегменте. Проект пропагандирует культуру открытого общения, взаимоподдержки и взаимообучения. Проект помогает директорам приобрести новые навыки, поделиться знаниями и вместе достигать амбициозных задач.

Креативность:

«Лига Первых» — это уникальная экосистема, созданная для вдохновения, объединения и раскрытия потенциала тех, кто готов ставить перед собой амбициозные цели и менять правила игры. Концепция проекта основана на трех ключевых принципах: инновации, объединение и лидерство.

Лидеры, меняющие будущее, не появляются случайно. Их рост требует пространства, где идеи встречаются с практикой, опыт передается без барьеров, а вдохновение становится движущей силой. Здесь лидеры формируют лидеров. Где каждый шаг пропитан осознанием своей роли в большом процессе, а каждое действие направлено на раскрытие потенциала — личного, командного и корпоративного.